¿Qué es el Clima Organizaciones?

Clima Organizacional: 

• Hace que nuestras funciones las cumplamos de una mejor forma posible con predisposición emocional y corporal, permite que prestemos mejor nuestros servicios internos y externos. "Se nota el gusto y agrado para cumplir lo delegado".
• Genera unión entre el equipo de trabajo, genera motivación para realizar mejor las cosas porque la persona cuenta con un equipo que apoya y una persona que apoya al equipo.
• El eje de la organización es la persona. El don de liderazgo caracteriza a la persona que sirve al cliente, por ejemplo: "Muy buenos días, ¿Cómo se encuentra?, ¿En qué puedo colaborarle?".
• La persona colaboradora conoce a su organización en temas generales.
• Si conoces perfectamente tu organización y te enfrentas a una situación podrás decidir en situaciones que se te presenten, por ejemplo: alguna situación que vive algún estudiante, situación que puede solucionarse por el decano pero que la persona colaboradora puede conocer y buscar una solución alterna.
• Tu mayor ejemplo es el ejemplo, si prestas servicios de calidad tus compañeros servirán con calidad.

¿Qué te identifica como simijense?

Colores de la bandera juanista: verde (crecimiento, desarrollo, capacitación), amarillo (), azul (espíritu, intelecto, verdad, entrega verdadera en nuestras funciones).

Escudo juanista: hojas (armonía institucional), árbol (crecimiento), estrella (guía divina).

Define tu plan para servir al cliente, conoce tus prospectos de estudiantes.

Cultura Organizacional:

En la Cultura Organizacional el eje es el cliente. Si eres el centro de tracción te sentirás bien.

Para servir a tu cliente debes capacitarte y conocer, debes contar con habilidades técnicas (dominio de: Office, herramientas básicas de diseño e internet; debes contar con habilidades sociales (comportamiento y ética); escucha activamente, sé empátic@, preocúpate por el bienestar de tu equipo, autoconócete y conciencia, trabaja en equipo, persuade, conceptualiza, prospecta, resposabilízate y desarróllate profesionalmente.

Ideograma con compromisos generando la forma de alguno de los símbolos de La Juan, con algún pliego de papel, lo fotografían y lo envían y lo ubican en un lugar visible.

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